
體育播報8月21日宣 《郵報》紐卡跟隊記者Craig Hope發(fā)文,伊薩克正孤注一擲,他迫切希望以創(chuàng)英國紀(jì)錄的轉(zhuǎn)會費(fèi)加盟利物浦,并獲得一份豐厚的、薪資翻倍合同。
據(jù)《郵報》了解到,伊薩克的這份聲明并未得到良好的反饋,反而可能徹底關(guān)上了他今夏轉(zhuǎn)會的大門。紐卡整個夏天都在尋找伊薩克的替代者,如果他們成功簽下若昂·佩德羅、德拉普、?;倏嘶蛏崾部浦械娜魏我粋€人,紐卡就會考慮出售伊薩克,據(jù)消息人士表示,這筆交易最終可能是1.3億鎊轉(zhuǎn)會費(fèi)外加浮動達(dá)成協(xié)議。
然而,隨著時間推移和目標(biāo)的消失,交易的可能性已經(jīng)逐漸減小。Craig Hope獲悉,出售可能雖然渺茫,但并非完全不可能。紐卡內(nèi)部人士仍表示他們“不知道”這出肥皂劇最終會如何收場?,F(xiàn)在看來,伊薩克似乎已經(jīng)為這件事畫上句號,盡管并不是他所期望的方式。
埃迪-豪一直希望伊薩克能夠歸隊,并認(rèn)為這是可能的,然而球員卻公開聲稱雙方關(guān)系已經(jīng)破裂、承諾未被兌現(xiàn),這讓關(guān)系的修復(fù)變得更加艱難。讓紐卡內(nèi)部人士感到困惑的是,伊薩克與教練組以及隊友之間的關(guān)系從未破裂,也沒有任何允許他離隊的承諾。
紐卡認(rèn)為,伊薩克的不滿源于前老板阿曼達(dá)-斯塔維利去年春天對他做出的承諾被撤銷,斯塔維利認(rèn)為伊薩克值得加薪,盡管從未正式提出報價或討論過具體細(xì)節(jié)。當(dāng)斯塔維利離開紐卡、新的管理層完成組建后,新任體育總監(jiān)保羅-米切爾已告知伊薩克及其團(tuán)隊,俱樂部不會討論續(xù)約,因?yàn)樗€有四年合同,并且已經(jīng)是隊內(nèi)高薪球員之一。
斯塔維利認(rèn)為一份新合同能獎勵球員的表現(xiàn),使伊薩克感到滿意,避免像今年夏天這樣的情況發(fā)生。而米切爾在今年六月離開了俱樂部,因此,當(dāng)伊薩克說信任已經(jīng)消失時,他指的是與前員工之間的信任嗎?這一點(diǎn)讓許多人感到困惑。
據(jù)稱,伊薩克對錯過一年額外收入感到不滿,而且他早就下定決心要離開。此外,他還認(rèn)為俱樂部未兌現(xiàn)加強(qiáng)球隊陣容和改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的承諾。知情人士表示,上賽季結(jié)束后,俱樂部內(nèi)部理解伊薩克的立場,甚至有一些人對他表示同情。
但當(dāng)他試圖強(qiáng)行離開將他培養(yǎng)成世界頂級前鋒之一的俱樂部時,這樣的離隊方式給人留下了非常不好的印象。盡管球隊依然團(tuán)結(jié),但現(xiàn)在據(jù)說球員之間對伊薩克的看法也出現(xiàn)了分歧——至少在支持他和不支持他的球員之間。
這也是紐卡向多名前鋒提出報價的原因之一,他們認(rèn)為伊薩克離開可能對各方都是最好的選擇。最新的聲明看起來像是球員在做最后的努力,但很可能會成為最后一根稻草——紐卡不會被逼迫出售球員。在這個夏天,伊薩克和他的團(tuán)隊犯下了很多錯誤,這可能是其中最大的一個。
 砍下32分3籃板8助攻!羅林斯談未來:我這才剛開始呢
砍下32分3籃板8助攻!羅林斯談未來:我這才剛開始呢
籃球資訊10月31日宣 NBA常規(guī)賽,雄鹿120-110戰(zhàn)勝勇士。賽后,本場發(fā)揮出色的雄鹿后衛(wèi)羅林斯在接受采訪時談到了...
2025-10-31 米奇:文班下半場防守端存在感及覆蓋范圍比上半場更具決定性
米奇:文班下半場防守端存在感及覆蓋范圍比上半場更具決定性
籃球資訊10月31日宣 馬刺以107-101擊敗熱火,取得五連勝。賽后,馬刺主帥米奇-約翰遜接受媒體采訪。談及文班亞...
2025-10-31 西部唯一不勝球隊!鵜鶘04場均得分&命中率聯(lián)盟倒一&近2場輸66分
2025-10-31
西部唯一不勝球隊!鵜鶘04場均得分&命中率聯(lián)盟倒一&近2場輸66分
2025-10-31 這是誰的部將羅林斯狂砍32分8助掀翻舊主勇士得分連創(chuàng)生涯新高
這是誰的部將羅林斯狂砍32分8助掀翻舊主勇士得分連創(chuàng)生涯新高
籃球資訊10月31日宣 NBA常規(guī)賽,雄鹿120-110擊敗勇士。本場比賽,勇士舊將雄鹿后衛(wèi)羅林斯發(fā)揮神勇,他首發(fā)登場36...
2025-10-31 信手拈來!庫里推反擊被提前犯規(guī)超遠(yuǎn)三分隨手一扔鉆入網(wǎng)窩
2025-10-31
信手拈來!庫里推反擊被提前犯規(guī)超遠(yuǎn)三分隨手一扔鉆入網(wǎng)窩
2025-10-31